Bonjour,
J'ai besoin de répéter régulièrement les actions suivantes :
- 1 sélection d'un élément (couche polygone Shape avec l'attribut
- 2 Exporter l'élément sélectionné
- 3 Format Geojson
- 4 Saisie de l'emplacement + nom du fichier
- 5 SCR en WGS84
- 6 décocher "Ajouter les fichiers sauvegardés à la carte"
- 7 Clic sur 'OK'
Est-il possible d'automatiser les actions 2 Ă 7 ?
Le mieux serait de sélectionner 1 (ou +) élément(s) et d'appuyer sur un bouton pour l'exporter en GeoJson WGS84 dans un lieu précis.
Merci par avance pour votre aide.
Si ces données ont été reçues par vos services sans limitation valable de diffusion (j'entends par là un "secret" clairement définit par un texte et pas juste de la paranoïa), rien ne s'oppose à ce qu'elles soient communiquées.
Vue la liste des installations, elles sont toutes en opendata (INSPIRE ou pas) à ce qu'il me semble, je ne vois vraiment pas la raison valable invoquée par la hiérarchie pour refuser de les transmettre, surtout à une DDT pour établir un PPRi !
Cela montre malheureusement qu'il y a encore du boulot pour réellement faire circuler la donnée... et éviter de refaire la même chose chacun de son côté.
A priori, aussi bien CloudCompare que Mashlab (tous deux gratuits) devraient faire l'affaire (tout au moins Ă partir de XYZ, mais il y en a plein qui permettent de passer de DXF Ă XYZ...)
<<< Note de la Moderation >>>
Je transfere sur Geomatique une offre d'emploi COURTE et SPECIALE
(MISSION COURTE) - SOUTIEN PROJET CARTOGRAPHIE - Ile-de-France
Contact: activeculture AT gmail.com
Chers GĂ©oRezoteurs,
Je suis prototypiste (je fabrique pour des clients des objets et des maquettes).
Un client m'a demandé de fabriquer une carte de territoire, afin que les mal et le non-voyants puissent comprendre la topographie d'un territoire.
Usuellement, je travaille dans Rhino ou d'autres logiciels de 3D mais... c'est là où ça se complique... Mon client m'a envoyé une série de fichiers de type DXF ou ASCII XYZ.
Afin que je puisse usiner la carte en question, est-ce que quelqu'un sur ce forum serait capable de me transformer ces fichiers en un seul fichier de type OBJ ? Ou Step ? ou STL ?
Je suis prêt, bien sûr, à rémunérer cette prestation.
En vous remerciant d'avance, Philippe
C'était effectivement une histoire de chemin python. En exécutant le script ci-dessous, ça fait pointer vers les bonnes instances de python, et la compilation du fichier resources.qrc fonctionne.
Mais un autre problème apparait lors de l'utilisation du plugin :
par défaut dans le fichier resources, on a l'image de l'icone du plugin qui apparait dans la barre de menu de QGIS.
Tant je ne touche Ă rien, tout est OK.
Je veux rajouter une image dans le fichier resources, pour l'afficher dans le boite de dialogue utilisée par le plugin.
Dans l'arborescence du plugin, je crée un répertoire img, dans lequel je stocke mon image.
Dans Qt, j'ajoute mon image dans le fichier resources.
Je recompile le fichier resources (-> qui donne un fichier resources.py)
Mais quand j'ouvre QGIS, il ne veux plus charger le plugin, avec le message d'erreur :
Si je renomme le fichier en resources_rc.py, ça ne marche pas non plus.
Une idée du problème ?
Nico
Bonjour,
Je travaille dans une administration publique.
La DDT d'un département voisin me demande plusieurs données pour un PPRi dont les installations à risques (ICPE, station de traitement des eaux usées, postes électriques ...).
Ma hiérarchie refuse à ce que je donne ces données, que je possède pour "visualisation" uniquement. Je les ai récupéré via DREAL, Geocatalogue ...
Ma grande question est : puis-je refuser à la DDT ces données ? Ou suis-je "obligé" vis à vis de la directive INSPIRE de leur envoyer ?
J'ai bien lu "INSPIRE pour les NĂ©ophytes" mais rien ne me semble clair.
J'espère que vous pourrez m'apporter réponse. J'ai évidemment un levier de discussion avec ma hiérarchie à ce sujet.
Cordialement.
CDD 3 mois renouvelable - GEOMATICIEN - CARTOGRAPHE - VAR (83)
ORGANISME D'ACCUEIL
Syndicat mixte du Pays de la Provence Verte
270 Avenue Adjudant-Chef Marie Louis Broquier
83175 BRIGNOLES
OBJECTIFS DU CDD
Il s'agira de finaliser l’Ă©laboration de l’occupation du sol du SCoT de la Provence Verte.
Ce travail nécessite obligatoirement :
- Avoir une expérience confirmée en photointerprétation et en numérisation
- Maitriser le logiciel QGIS et ses extensions
- Appliquer la méthode et la nomenclature déjà établies par le syndicat mixte de la Provence Verte
- Appuyer la chargĂ©e de mission dans la rĂ©alisation de l’analyse de l’occupation du sol
PROFIL RECHERCHE
Syndicat mixte de la Provence Verte recrute un gĂ©omaticien - cartographe sur Brignoles pour une mission de 3 mois renouvelable. Une maĂ®trise du logiciel QGIS et de ses extensions est indispensable. Le(a) candidat(e) doit avoir de solides connaissances en SIG, en photointerprĂ©tation et en numĂ©risation. Il/elle se verra confier la mission de finalisation de la base de donnĂ©es d’occupation du sol en 2003 et 2014, l’analyse via la rĂ©alisation de requĂŞte et l’Ă©laboration de cartographie.
COMPETENCES/FORMATION REQUISES
- Titulaire d’un diplĂ´me spĂ©cialisĂ© en SIG, gĂ©omatique, cartographie et/ou, avoir expĂ©rience significative dans ce domaine,
- Maitriser le logiciel Qgis et de ses extensions est indispensable (connaitre le logiciel SIG MapInfo, serait un plus),
- Maitriser les outils informatiques de système d’information gĂ©ographique notamment les outils d’analyses spatiales,
- Disposer de compĂ©tences en analyse d’images et connaitre les techniques de photo-interprĂ©tation (PIAO),
- Maîtriser les outils bureautiques, en particulier Excel,
- Connaitre le logiciel de dessin Illustrator,
- Avoir une capacitĂ© d’analyse et rĂ©aliser de bases de donnĂ©es,
- Savoir crĂ©er, gĂ©rer et traiter les bases de donnĂ©es (PostgreSQL/PostGIS) est impĂ©ratif, ainsi qu’avoir une bonne connaissance de SQL. La connaissance d’un langage de programmation type Python ou PHP serait un plus,
- Aptitude à travailler en autonomie, à organiser, planifier et rendre compte à sa hiérarchie,
- Esprit d’initiative, de synthèse.
ASPECTS PRATIQUES
Encadrement : Julie Boghossian - Chargée de mission SCoT
Localisation : Syndicat Mixte de la Provence Verte (Brignoles)
Moyens à disposition : Bureau, ordinateur portable équipé de QGIS
Rémunération: sur la base légale du SMIC
Durée : 3 mois renouvelable
Date limite de réponse : vendredi 12 octobre 2018
Prise de poste : le plus tĂ´t possible
Pour tout renseignement complémentaire ou envoi de CV et lettre de motivation, contacter scot AT paysprovenceverte.fr
Bonjour,
Merci de me communiquer vos CV au mail suivant :
contact.amiconsulting AT gmail.com
Au plaisir d'Ă©changer avec vous
Bien Cordialement
MME SAASA
Une bonne maitrise de la Gestion de la donnĂ©es Spatiale (organisation des modèles de donnĂ©e, pertinance de technologie utilisĂ©e dans l’intĂ©gration de donnĂ©es, etc.) et de l’utilisation des outils cartographique (notamment autour des solutions de l’Ă©diteur ESRI).
• Une bonne maitrise de la mĂ©thodologie projet (projet agile notamment)
• Une ou plusieurs expĂ©riences rĂ©ussies MOA de projet avec une composante GĂ©omatique et donnĂ©es, et idĂ©alement avoir dĂ©jĂ travaillĂ© sur la mise en place d’un entrepĂ´t de donnĂ©es.
• Une participation Ă la validation des spĂ©cifications fonctionnelles et dĂ©taillĂ©es.
• Un suivi des charges de l’Ă©quipe interne et du rĂ©alisateur
• La mise en place de reporting (via JIRA) sur les sprints, Users stories, anomalies, charges, suivi de la qualitĂ© et suivi des livrables, suivi des temps etc.
Le prestataire devra animer Ă©galement des ateliers de conception avec les diffĂ©rents projets accostant Ă l’IDS et ĂŞtre capable de communiquer avec les diffĂ©rents mĂ©tiers.
En complĂ©ment il est attendu que l’intervenant dispose de qualitĂ© de coordination et de communication particulièrement dĂ©veloppĂ©es. En ce sens, l’intervenant devra faire preuve de curiositĂ© fonctionnelle, d’autonomie et de capacitĂ©s de prise d’initiative et d’innovation.
Compétences techniques :
- Connaissances suite logiciels ESRI (Arcgis Desktop et server)
- JIRA
- FME ( desktop et server)
- Language de programmation (Python, Magic, SQL, etc.)
Compétences Métier - Fonctionnelles
MĂ©thodologie Gestion de projet (agile et cycle en v)
Pilotage et coordination transverses (actions, Ă©quipes, comitologie etc.)
RĂ©daction de document d’exploitation et technique (PTI/PTE)
Communication
Géomatique (Arcgis, données spatiales etc.)
Liste des livrables
• Support de prĂ©sentation (prĂ©paration d’atelier)
• Compte de rendu d’ateliers, rĂ©unions
• cahier de recette et rĂ©alisation de recette
• PV de recette
• RĂ©daction de spĂ©cifications fonctionnelles
• Calidation de spĂ©cifications techniques
• Appui et formation des mĂ©tiers utilisant l’IDS
InfoSIG est un bureau d'études spécialisé dans la production cartographique SIG, les logiciels MapInfo et QGIS, la formation autour de ces produits. La société développe actuellement la cartographie par drone et la prise de vue aérienne.
InfoSIG c'est aussi une TPE à taille humaine, située dans un cadre idéal à Annecy. Vous intégrerez une équipe ou la réactivité, l'autonomie et la convivialité sont recherchés.
Sous la responsabilité du directeur technique, vous serez chargé de la production de bases de données SIG et cartographique. Vous effectuerez également de temps en temps des formations sur le logiciel QGIS.
CONTRAT
- CDI Ă temps partiel 80%
PROFIL
- BAC+2+3 en géomatique/SIG ou expérience professionnelle équivalente.
une expérience en formation de personnel aux outils géomatiques est un plus.
- Maîtrise du logiciel QGIS
- NumĂ©risation et crĂ©ation de bases de donnĂ©es (PLU CNIG, rĂ©seaux,…)
Une maitrise de PostgreSQL/PostGIS et du langage SQL seront appréciées
- Bonne capacitĂ© Ă gĂ©rer des projets (planning, suivi…)
- Rigueur et méthode
- Sens de l'autonomie
- Capacité d'animation
- Qualités relationnelles et pédagogiques
Contact :
Merci d'envoyer votre demande de candidature et votre CV Ă : infosig AT infosig.net
Vous participerez Ă la fabrication de produits cartographiques numĂ©riques Ă partir d’images satellite (haute et très haute rĂ©solution spatiale).
Le travail sera rĂ©alisĂ© sur nos propres chaines de production permettant de dĂ©tecter, identifier, analyser, classifier, commenter et restituer sous forme vectorielle l’occupation des sols (rĂ©seaux, hydro, vĂ©gĂ©tation, objets remarquables, etc.).
DiplĂ´mĂ© en photo-interprĂ©tation, vous pourrez pleinement exploiter vos acquis et expĂ©riences sur des missions nĂ©cessitant un haut degrĂ© de qualification et d’expertise. Vous serez bien sĂ»r Ă©galement formĂ©s Ă nos outils et mĂ©thodes.
Le poste est sĂ©dentaire au sein d’une Ă©quipe.
Postulez via rh AT geofit-group.fr
c'est un .exe, quand je l'ouvre dans un editeur, c'est du binaire, donc je peux pas voir.
Je parlais du fichier "ressource.py" qui n'est aps un binaire !
pgAdmin III offrait aussi la complétion pour les schémas, les tables, séquences.. bref tout(?)
J'apprends çà 100 ans après...
Sinon, je propose une alternative : cygwin+psql+pspg
;)
Bonjour,
Le tutoriel que vous suivez a Ă©tĂ© calibrĂ© pour QGIS 2.x et cette version n'utilise pas les mĂŞmes (versions) de bibliothèque que QGIS3 (plutĂ´t python3 et qt5 par exemple). Autre diffĂ©rence, mĂŞme si pas problĂ©matique pour le moment, le lieu de stockage de votre plugin n'est pas le bon (voir https://docs.qgis.org/testing/en/docs/u … -plugins).
Désolé, je ne connais pas de lien vers un tutoriel que je pourrais indiquer. Quelques recherches ici et là devraient vous aider à mettre les choses bout à bout.
Bon courage.
Reach Gis Officer - Nigeria
Supervisor: IMPACT Country Focal Point
Title: REACH GIS Officer
Location: Maiduguri, Nigeria
Contract duration: 6 months
Start date: ASAP
BACKGROUND
REACH was born in 2010 as a joint initiative of two INGOs (IMPACT Initiatives and ACTED) and the United Nations Institute for Training and Research (UNITAR) Operational Satellite Applications Programme (UNOSAT). REACH’s purpose is to promote and facilitate the development of information products that enhance the humanitarian community’s decision making and planning capacity for emergency, reconstruction and development contexts, supporting and working within the framework of the humanitarian reform process. REACH facilitates information management for aid actors through three complementary services: (a) need and situation assessments facilitated by REACH teams; (b) situation analysis using satellite imagery; (c) provision of related database and (web)-mapping facilities and expertise.
IMPACT Initiatives is humanitarian think tank, based in Geneva, Switzerland. The organisation manages several initiatives, including the REACH Initiative. The IMPACT team comprises specialists in data collection, management and analysis, GIS and remote-sensing.
COUNTRY PROFILE
Since May 2013, the Boko Haram insurgency in Northern Nigeria has destroyed infrastructure, provoked dramatic livelihoods erosion and triggered the displacement of over 2 million people, out of which 1.4 million people are in Borno State. The humanitarian situation of IDPs in Borno State is critical. Following years of conflict, the vast majority of the State’s rural areas are empty. The population has fled to the relative safety of Maiduguri or Local Government Area (LGA) capitals. In IDP camps in Maiduguri and especially in the enclaved LGA capitals the entire population is extremely vulnerable and in need of basic humanitarian support. While some areas have recently experienced returns in proximity of main roads (for example Beni Shekh in Kaga LGA, the population from many LGAs is likely to remain displaced for the medium term, lacking security, shelter and livelihoods in their villages of origin. When returns are made possible, it will be essential to accompany returning populations in order to enable them to rebuild their livelihoods and remain in their villages, which are in most cases completely destroyed while anticipating potential sources of conflict with local populations.
In response to the crisis in North-Eastern Nigeria, humanitarian assistance has been recently scaling up. The recent increase in access to LGA capitals (largely enabled by UNHAS helicopters) has resulted in outreach by humanitarian partners beyond Maiduguri, with a number of NGOs establishing themselves in newly “liberated” LGA capitals such as Biu and Monguno. However, the existing humanitarian capacity is insufficient to respond to the scale of the crisis. Even within Maiduguri IDPs are not receiving regular food aid, leading to intolerable Severe Acute Malnutrition and mortality rates. IDP camps and camp-like settlements are disorganized, flood-prone and unsanitary, with extreme humanitarian indicators across all sectors.
In addition there is a clear lack of information and information coordination in North East Nigeria to support the planning and delivery of humanitarian assistance. Despite the current efforts conducted by IOM on DTM, OCHA as well as sectors, operational actors in Borno often lack specific evidence based and localized information to support their planning and anticipate populations’ movements and needs. With a highly dynamic and difficult to access context, Nigeria remains a crisis with limited amount of evidence available to humanitarian partners for aid planning and delivery. In such context, it is key to ensure that the humanitarian community continues to have regular access to data on humanitarian needs and context in Nigeria.
Within this context, REACH has recently launched an ECHO-funded mission in north-eastern Nigeria. Over the next 11 months, REACH will provide information support in formal and informal IDP camps in Borno and neighboring states through mapping, needs assessments and monitoring the attainment of humanitarian service delivery standards. REACH will also conduct IDP return intentions assessment to identify potential areas of return, triggers for movement and limiting factors. The final component of REACH’s currently anticipated activities will be a profiling for settlements in potential areas of return to assess their capacity and suitability to receive returning populations; this will include assessments of vital infrastructure, services in the area, Government/ NGO/ UN ability to scale-up their responses, and vulnerability assessments of current inhabitants.
WORKING RELATIONS
Internally, the GIS Officer will work closely with REACH Assessment staff and where required IMPACT HQ. These relations will also extend to ACTED country staff including Program Development, AMEU and Area Coordinators.
Externally, the GIS Officer will be expected to liaise with national and international partners, notably IM focal points in NGOs, UN agencies and clusters.
FUNCTIONS
1. GIS Activities
a. Preparation, conception and production of maps
- Identify map information needs;
- Identify and access map information sources;
- Ensure accurate linkages between spatial databases and assessment data;
- Ensures that the produced maps meet the requirements of REACH and concerned partners.
b. Supervision and monitoring of mapping related data collection
- Conceptualize methodologies for collecting data in the field, as according to need;
- Organize and supervise GIS field missions;
- Monitor accuracy of data collected;
- Cross check data collected in the field, ensure regular updates and solve eventual discrepancies.
2. Data Management and Analysis Activities
a. Supervision and monitoring of remote data collection
- Monitor accuracy of data collected;
- Cross check data collected in the field, ensure regular updates and solve eventual discrepancies;
- Manage, update and deploy monthly questionnaire.
b. Data cleaning, management, and merging
- Manage data received monthly from the team;
- Maintain, update and expand R-based system of data management and analysis for data dissemination and reporting;
- Maintain, update and expand R system from automated data analysis and map production for factsheets
- Organize and expand the system to other REACH projects across Nigeria
c. Product production
- Create and update monthly factsheets for areas of analysis across Nigeria;
- Provide mapping support for supplementary products developed by the assessment team.
3. Technical Support
The REACH GIS Officer will contribute towards the identification and implementation of effective and adapted technical solutions for assessments and projects for REACH Nigeria. The REACH GIS officer will provide technical support assessments and analysis for REACH Nigeria. These responsibilities will include creation and management of data collection tools, training on data cleaning and management techniques, support for data analysis, and ad hoc mapping support upon request.
4. Internal Communication Processes
The REACH GIS Officer will liaise with IMPACT in Geneva to guarantee a quality product that suits the needs of the field office. He/she will respond to information requests from IMPACT Initiatives and keep Geneva informed of the MIS activities in the field.
5. Confidentiality and Data Protection
The REACH GIS Officer will maintain the strictest confidentiality of data and processes. He/she will actively take measures to prevent the unauthorized sharing of information and data.
ACCOUNTABILITY TO COMMUNITIES AND BENEFICIARIES
The staff member is responsible for ensuring that all relations with the communities REACH and partners work are conducted in a respectful and consultative manner. Due attention must be paid to ensuring that communities are adequately consulted and informed about REACH programme objectives, activities, beneficiary selection criteria, and methodologies. This is the responsibility of every REACH staff member.
Job Requirements
- A good sense of humour about bugs, snakes and bucket showers required;
- Master degree in Geography/GIS or a related discipline;
- 2 years of experience in GIS / Database management, preferably in humanitarian context;
- Considerable experience analysing complex data with R mandatory; knowledge of other statistical programming languages and packages a plus;
- Previous experience with mobile data collection (ODK, ONA, KOBO);
- Knowledge of the Adobe Suite, particularly Illustrator and InDesign;
- Excellent team management skills;
- Ability to operate in a cross-cultural environment requiring flexibility;
- Familiarity with the aid system, and understanding of donor and governmental requirements;
- Prior knowledge of the region an asset;
- Fluency in English required;
- Ability to operate Microsoft Word, Excel and Project Management Software;
- High level of autonomy and willingness to spend time in deep field locations away from IMPACT/ ACTED support;
CONDITIONS
- Salary defined by the IMPACT salary grid; educational level, expertise, hardship, security, and performance are considered for pay bonus
- Additional monthly living allowance
- Free food and lodging provided at the organisation’s guesthouse/or housing allowance (depending on contract length and country of assignment)
- Transportation costs covered, including additional return ticket + luggage allowance
- Provision of medical, life, and repatriation insurance + retirement package
HOW TO APPLY
Please send, in English, your cover letter, CV, and three references to jobs AT impact-initiatives.org
Ref: 17/NIGERIA/GISO01
Please indicate the above reference code in the subject line of your email.
For more information, visit us at http://www.impact-initiatives.org
Bonjour,
PGAdmin 4 v3.3 sous windows 10 avec Firefox
j'ai "mots clés en majuscule comme option d'auto completion dans mes settings)
Moi aussi. Du coup ça m'a fait réinterroger mon besoin. Effectivement, j'ai les mots clés propres au système qui s'affichent avec le raccourci. Par contre pgAdmin III offrait aussi la complétion pour les schémas, les tables, séquences.. bref tout(?) ce dont on avait besoin pour écrire une requête. Ce n'est plus pris en charge?
ChargĂ©(e) d’Ă©tudes
« systèmes d’information statistique et gĂ©ographique»
(CDD de 4 Ă 6 mois, Ă Marseille)
1. Structure d’accueil
Le poste est basĂ© au Plan Bleu www.planbleu.org, Centre d’ActivitĂ©s RĂ©gionales du Plan d’Action pour la MĂ©diterranĂ©e (PAM), Ă©tabli sous forme d’association Loi 1901 Ă Sophia-Antipolis et disposant d’un Ă©tablissement Ă Marseille. Le PAM est l’une des principales composantes du Programme des Mers RĂ©gionales du Programme des Nations Unies pour l’Environnement (PNUE). Il est dotĂ© d’un instrument juridique : la Convention de Barcelone et s’appuie sur six centres d’activitĂ©s rĂ©gionales (les « CARs ») chargĂ©s notamment de favoriser la mise en œuvre des diffĂ©rents protocoles attachĂ©s Ă la convention.
Le Plan Bleu est l’un de ces six centres mandatĂ©s par les vingt et un pays Parties Ă la Convention de Barcelone et la Commission europĂ©enne pour :
• assurer une fonction d’observatoire de l’environnement et du dĂ©veloppement durable en MĂ©diterranĂ©e,
• conduire des analyses thĂ©matiques, systĂ©miques et prospectives susceptibles d’Ă©clairer les acteurs et dĂ©cideurs de la rĂ©gion sur les risques environnementaux et les enjeux du dĂ©veloppement durable.
Dans le cadre de sa fonction d’observatoire, le Plan Bleu organise en liaison avec les experts thĂ©matiques l’identification, la collecte, le traitement et la mise Ă disposition des donnĂ©es relevant des domaines de compĂ©tence du Plan Bleu.
2. Contexte
La dĂ©gradation de la situation environnementale du bassin mĂ©diterranĂ©en est perceptible et attestĂ©e par les donnĂ©es collectĂ©es et les pratiques observĂ©es. La mise Ă disposition d’informations environnementales mais aussi Ă©conomiques et sociales, fiables, comparables aisĂ©ment vĂ©rifiables et rĂ©gulièrement actualisĂ©es est, dans ce contexte, une prioritĂ© pour Ă la fois informer les acteurs de la rĂ©alitĂ© de la situation mais Ă©galement pour favoriser la prise de dĂ©cision.
Le système d’information gĂ©ographique (SIG) du Plan Bleu est basĂ© sur l’utilisation d’ArcGIS (SociĂ©tĂ© ESRI) et des couches d’informations gĂ©ographiques (Shape) classĂ©es selon la nomenclature de la directive europĂ©enne « Inspire ». Ce SIG qui a permis d’illustrer les publications du Plan Bleu avec des cartes thĂ©matiques, est installĂ© sur un seul poste informatique.
Dans le cadre de l’actualisation d’un tableau de bord sur le dĂ©veloppement durable, le Plan Bleu souhaite renforcer ses compĂ©tences en mobilisant un « expert junior – chargĂ©(e) d’Ă©tude » sur les activitĂ©s concernant les systèmes d’information statistique et gĂ©ographique et les indicateurs.
3. Finalités et missions
Les missions et les livrables associés se présentent ainsi :
Collecte et analyse de données statistiques et géographiques en fonction des besoins du Plan Bleu et en particulier pour :
• Le renseignement des indicateurs de suivi de la StratĂ©gie MĂ©diterranĂ©enne pour le DĂ©veloppement durable 2016-2025 (SMDD)
• Les problĂ©matiques traitĂ©es dans le rapport sur l’Ă©tat de l’environnement et du dĂ©veloppement 2019 (RED)
RĂ©alisation de tableaux, cartes et graphiques pour illustrer les produits du Plan Bleu dont
• le tableau de bord de la SMDD
• le RED 2019
Enrichissement du SIG du Plan Bleu selon les principes de la directive européenne Inspire.
4. Responsabilités en matière de qualité, sécurité et environnement
Le ou la chargĂ©(e) d’Ă©tude doit :
• respecter le règlement intĂ©rieur, notamment les consignes relatives Ă la sĂ©curitĂ© du travail,
• exĂ©cuter ses tâches avec le souci permanent du respect de l’environnement.
5. Liens hiérarchiques et environnement direct
Le ou la chargĂ©(e) d’Ă©tude est placĂ©(e) sous l’autoritĂ© du directeur du Plan Bleu.
Les activitĂ©s confiĂ©es au chargĂ© d’Ă©tude seront supervisĂ©es par le chargĂ© de programme «indicateurs et systèmes d’information»
Les interlocuteurs privilégiés sont :
• en interne, l’ensemble des experts du Plan Bleu
• en externe, ses homologues des organisations nationales, rĂ©gionales et internationales.
6. Compétences requises
• DiplĂ´me d’Ă©tudes supĂ©rieures en informations statistiques et gĂ©ographiques de niveau Master ou Ă©quivalent et/ou BTS spĂ©cialisĂ© en SIG/informatique et une expĂ©rience solide d’au moins 3 ans dans la pratique et mise en œuvre des SIG et le traitement des donnĂ©s
• ExpĂ©riences dans le domaine des statistiques et des systèmes d’information gĂ©ographiques, connaissance des principes de gestion des bases de donnĂ©es, des formats de donnĂ©es, des langages de requĂŞte et des procĂ©dures d'Ă©change.
• Outils spĂ©cialisĂ©s : Bonne maitrise d’Excel (tableaux dynamiques), d’ArcMAP, du langage SQL. Une maitrise des outils de PAO et de gestion de site web serait un plus.
• Langues : bonne maĂ®trise du français et de l’anglais indispensable.
• Rigueur, CapacitĂ©s d’analyse statistique et de synthèse
• Divers : IntĂ©rĂŞt pour les problĂ©matiques environnementales et de dĂ©veloppement durable.
8. Classification du poste et contrat
Le (la) titulaire du poste sera amenĂ©(e) Ă travailler sur les sites de Sophia Antipolis et Marseille. Il (elle) bĂ©nĂ©ficiera d’un CDD de 4 Ă 6 mois Ă temps plein. La prise de poste est prĂ©vue pour mi-octobre 2018. La classification du poste et le salaire seront dĂ©terminĂ©s en fonction de l’expĂ©rience du candidat.
9. Candidature
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) Ă jpgiraud AT planbleu.org
Immergis dĂ©veloppe son activitĂ© autour du relevĂ© Ă grand rendement, la cartographie et l’information gĂ©ographique en environnement immersif 3D au service des collectivitĂ©s territoriales et des gestionnaires d’infrastructures (route, rail, autoroute, voies navigables,..).
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) géomaticien(ne) pour un poste basé à Paris 13eme.
Descriptif :
Au sein d’une Ă©quipe d’une trentaine de personne, vous aurez en charge des projets de relevĂ© de patrimoine Ă partir d’outils spĂ©cialisĂ©s mĂ©tier et de logiciels de DAO et SIG.
A l’issue d’une formation aux outils mĂ©tiers et aux modes opĂ©ratoires, vous assurez les missions suivantes :
• La saisie de donnĂ©es Ă partir d’images et de donnĂ©es LIDAR (nuage de points 3D)
• La cartographie des rĂ©seaux sur SIG
• L'interprĂ©tation de plans techniques
Compétences et qualités recherchées:
• Formation : BAC +2 minimum dans le domaine du DAO/SIG,
• Une première expĂ©rience dans le domaine DAO/SIG serait apprĂ©ciĂ©e
• Maitrise d’un logiciel de DAO (type Autocad, Microstation) et d’un logiciel SIG (ArcGis, QGIS...),
• QualitĂ©s recherchĂ©es : rigueur, disponibilitĂ©, autonomie, polyvalence.
Type de contrat : CDI Chantier ou CDD 3 mois minimum.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil.
Autres avantages : Tickets Restaurant (7€) / Mutuelle / remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun
Adressez votre candidature (CV+lettre de motivation) par mail Ă Vincent Lecamus (recrutement AT immergis.fr).
Bonsoir
Quelle version de PgAdmin 4 et de navigateur ?
La 3.2 sous OS X/Chrome marche (j'ai "mots clés en majuscule comme option d'auto completion dans mes settings)
Nico